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        1. 400-111-0518

          高頓內訓服務

          高頓系統內訓提供

          內訓是支持組織變革與發展的有效工具。高頓財稅學院的“系統內訓”提供支撐企業戰略發展的系統培訓解決方 案,不斷提高財務整體運作水平,幫助公司滿足各層面以及各部門的財務學習需求,提升企業整體財務能力。
          • 人才發展戰略

            針對企業戰略發展目標,制定企業人才發展系統成長方案,幫助企業進行管理變革和創新,朝著戰略目標前進。
          • 部門梯隊培養

            根據財務團隊職能發展要求,進行財務勝任力評估,制定不同層級的培養計劃,幫助企業實現系統財務能力提升。
          • 財務專題內訓

            針對企業某一財務專題,結合工作需求與學員實際問題,提供針對性的解決方案,幫助企業解決問題并借鑒先進企業的做法。

          高頓內訓優勢

          核心優勢

          • 以客戶為導向的
            全新培訓體驗
          • 量身定制
            個性化課程方案
          • 完善、科學的
            培訓測評體系
          • 專業化項目管理
            的優質服務

          客戶評價

          • 我參加了公司組織的好幾期會計準則課程學習,高頓的授課老師理論知識相當豐富,不僅介紹了會計準則近年來的變化,同時讓我了解了美國、中國、國際準則之間的差異,在實際工作中幫助很大。

            ——中外運敦豪 總賬會計 Arron

          • 高頓的課程設計實用,與工作緊密相連,老師講課深入淺出,風趣幽默,與現實生活緊密聯系,本人收益匪淺,了解財務管理的報表和知識。

            ——阿爾卡特 人力資源經理 Rex

          • 高頓的課程比較實用,能跟實際聯系起來,解決了我們財務部員工在實際工作中易碰到的煩人疑問,老師有豐富的企業工作經驗,理論與實際結合較好,培訓的可操作性強。

            ——可口可樂 人事經理 Jessica

          • 光伏行業正經歷快速整合的階段,對我們的投融資團隊帶來一些挑戰,很多地方需要系統性的培訓。高頓的內訓課程涉及面比較廣,不僅有投融資方面的知識,還有稅務法務財務方面的知識,老師講的實際案例操作,對項目推進幫助很大。

            ——協鑫能源 副總 吳群星

          • 分行此次組織的內訓課程信息量很大,盡管專業術語較多,但老師在講課過程中不斷穿插案例,表達生動,和我們參訓人員的互動也十分熱烈,整堂課下來收獲頗豐。

            ——工商銀行 培訓經理

          內訓流程

          • 資源匹配階段調研與診斷
            高頓內訓以企業整體發展為立足點,充分關注人的成長,依托企業戰略定位、團隊職能劃分和人才發展計劃三層結構展開調研,通過訪談、調研與測評,鎖定組織與個人的需求。
          • 方案定制階段定制化內訓
            在提供內訓調研、培訓及評估整體體系服務后,高頓將根據客戶的培訓要求,結合現有課程體系,對客戶意向的培訓目標、人員層級細分、行業特定性分析等進行梳理,為客戶量身定制全新的培訓主題。
          • 培訓實施階段定制化內訓
            對于企業內生培訓意愿強烈,但并不清晰自己需求的情況,高頓內訓課題研究組將圍繞多年來成功實施的經典方案,為企業匹配適合的課程,加快培訓的組織與實施進程。
          • 行動學習階段培訓成果鞏固
            為了培訓成效落地、鞏固學習成果,高頓在課后一周提供課后測試問卷,讓學員回答客觀知識題與主觀分析題,根據測試缺失制定學習行動計劃,由組織HR主導,直線主管監督。以此過程持續推進學員對所學知識的鞏固。
          • 績效提升階段學習價值體現
            針對課后30天、60至180天兩個維度,我們建立了兩套行為評估,結合各崗位KPI,由組織各方評價學員在崗位上的行為表現,同時根據項目設定目標進行崗位勝任力評價,幫助員工持續提升工作績效。

          成功案例

          13年來,高頓每年策劃和操作超過1000個系統內訓項目,培訓效果廣受財富500強企業伙伴贊譽……

          作為全球范圍內的汽車零部件龍頭企業,該集團擁有非常完善的人才發展計劃;每年,該集團精選的全球管理精英都匯聚一堂,參加一年一度的全球領導力發展項目;項目中,同樣匯集了全球知名的領導力培訓提供商。高頓財稅學院也是其中之一。

          憑借“Finance in Leadership”這一頗具影響力的財務領導力項目,高頓財稅學院每年都與這些管理精英們相聚在世界的某個角落。從印度到中國,從東部沿海到西部內陸,財務領導力項目以全新的戰略視角,系統的財務理念,深度的管理思考,每年都讓這位汽車零部件巨頭,有全新的驚喜。經歷過金融危機的沖擊,汽車業的重新整合,配合其所處行業全球深度發展戰略,高頓財稅學院為該集團的全球中高層管理團隊,不斷提供著大量的財務培訓與智力支持。

          某汽車
          零部件集團
          某國內大型
          冶金企業
          某央企
          上海分公司
          國內某
          集團性公司
          山東某上市
          民企集團
          瑞士某全球性
          醫藥公司

          定制內訓

          申請定制內訓

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